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第15节(1 / 3)

路菲菲:【我们多提供一些数据给严总做参考,我想他不会怪罪我们的,也耽误不了几天。】

齐欢到底是在大公司待过,当即便同意了路菲菲的建议。

但是……这件事没法请专业调查公司。

因为被调查的玩家的联系方式,都是公司弄来的国内同款游戏的真实玩家信息,甚至还有他们充值数据。

属于精准客户,如果被第三方调查公司泄露出去,就算能拿到赔款,也于事无补了。

齐欢将四百个玩家的联系方式给调查组,让她们尽快完成调查,结果林云告诉他,需要五天才能调查完。

“这么久?”齐欢不解。

林云:“伍雯算过了。”

她当面给齐欢计算人数、打字速度、问题量,最终得出结论:五天很合理。

齐欢沉吟片刻:“不行,五天太慢了,只能给你们两天,不要影响整个项目的进度,可以给你们加人。”

林云其实摸鱼了,她汇报给齐欢的数据,是伍雯报给她的,她没有多想。

齐欢着急,也没多想,人手不够那就加人,这是最简单直白的解决方案。

齐欢:“那就让路菲菲帮一下忙吧,这个想法本来就是她提的,应该不用向她解释太多。”

路菲菲得知自己要接这个任务的时候,十分惊讶:“怎么可能要这么久?调研组三个人呢!玩家的联系方式全是企鹅号,企鹅是可以窗口多开的啊?”

齐欢和林云一愣,对哦!

“调查问卷都是一样的,复制粘贴就行了,玩家可能提的问题,也都有标准回答,就算有个性化的提问,也敲不了几个字吧。”

最后,齐欢就给了她们两天的时间,第一天一定要把四百人全部扫一遍,第二天是给她们查漏补缺,有玩家可能前一天没有上线。

得出的结论:

老板私心喜欢的人,95的目标玩家不喜欢或是不感兴趣。

问题来了……谁去告诉老板这个悲伤的消息?

按理说,应该是齐欢去的。

齐欢想了又想,最后把路菲菲叫上了:“万一严总问起为什么会做这个调查,你向他解释一下。”

严凯听到齐欢的解释之后,并没有询问为什么要做这个调查,而是沉默不语。

路菲菲从他的眼睛和嘴角看出他现在的情绪:

悲伤!

太悲伤了!

悲伤逆流成河!

自己心爱的女神,为什么这些玩家会不喜欢呢!

真是不懂得欣赏!

严格很不开心,他要来了问卷,想看看是不是问题出的不好,有误导性。

然而,这是一套专业的艺人调查问卷,自05超女大火之后已经迭代了好几版。

不仅可以看出被调查者对艺人的观感,还能看出产生原因。

看看不喜欢人到底是所谓的“职业黑粉”,还是所谓“吃了对家的洗脑包”,还是真的单独不喜欢艺人的风格。

严凯终于解除沉默状态:“会不会是你们调查的人群太狭窄,正好调查到不喜欢她的人?”

齐欢解释:“应该不会,这是我们拿到的核心玩家数据,是《战略前进》开服七日内充值超过十万元的顶尖玩家。

我们的《永恒之心》与《战略前进》的玩家高度重合……”

严凯打断他:“充值没超过十万的人才是大多数。不能为了照顾极少的人群,放弃更大的人群。”

路菲菲明白,严凯根本就不是嫌弃调查没有兼顾大多数人,而是嫌弃没有调查出他想要的结果。

就像那个段子:“这里有人喜欢我吗?没有的话,过半小时我再来问问。”

但是,伍雯说自己也是付费用户的时候,路菲菲能直接反驳。

如果使用同一种手段反驳老板,明天她就可能会因为左脚进门而被开除。

齐欢此时已经想要撤退了。

老板有钱,他任性,他花自己的钱哄女艺人高兴,下属有什么资格说三道四。

齐欢清了清嗓子:“行,那我们再换一批玩家调查一下。”

当然,这批“玩家”只会发出一个声音:让老板满意的声音。

路菲菲还想再努力一下。

如果这是老板下单要买一个女明星的等比例真人黄金像,那他爱买几个买几个,她绝对不会多说一个字。

可是,现在她自己已经深度参与了这个项目。

项目成了,将来就算离职,成功案例是她履历上的业绩。

项目没成,那就麻烦了,她可以告诉别人,是因为老板傻逼,非要选他深爱的心肝小宝贝,可别人也可以认为她是在甩锅,毕竟谁会说是自己的错呢。

“还有两份报告,要么,您先看一下?”路菲菲把两份报告放在严凯的面前。

一份报告是那位女艺人的身价、女艺人粉丝的受众群体,以及受众群体平时喜欢什么,以及

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